Lass mal reden! – Lass mal was verändern!
Gefördert von der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) haben wir das partizipative Projekt CampusDialoge an der Fachhochschule Südwestfalen ins Leben gerufen. Die verschiedenen Veranstaltungen und die Umfrage zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen waren ein erster Auftakt und Grundstein für einen diversitätssensiblen Kulturwandel an der Fachhochschule.
In der Umfrage zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen zeigte sich unter anderem ganz deutlich:- 12% der Befragten gab an, dass sie Teil der LGBTQIA+ Community sind.
- Jede 4. Person hat eine Behinderung/chronische Erkrankung, fast alle davon sind im Hochschulalltag von außen nicht erkennbar.
- 63% der Umfrageteilnehmenden kommt aus nicht-akademischen Familien.
- Eine Vielzahl der Teilnehmenden haben bereits selbst Erfahrungen mit Diskriminierung machen müssen. 55% von ihnen gaben, an zwei oder mehr Diskriminierungsarten erfahren zu haben. 45% hingegen haben eine Art von Diskriminierung erlebt.
- 87% der Personen, die Diskriminierung erlebt und / oder beobachtet haben, haben dies NICHT gemeldet. Gründe hierfür: Sorge um Benachteiligung, Befürchtung, dass das Anliegen nicht vertraulich behandelt wird und der Eindruck, dass Anlauf- und Beratungsstellen nicht helfen können.
